Die Zeiten, in denen Firmen nur per Print-Stellenanzeige neue Mitarbeiter suchten, sind schon lange vorbei. Social Media Recruiting bietet eine effiziente Möglichkeit, Kandidaten auf Facebook und Co. zu suchen und sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Das ist möglich unabhängig von der Größe der Firma. KI macht das Recruiting noch einfacher.